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公司动态

福利 | 《领导力之如何管理90后》线上直播课程来啦!

作者:管理员 2019-08-28
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据《人啊人·2019年90后调查报告》显示,在这个VUCA(易变的、不确定的、错综复杂的、模糊的)时代,随着90 后新生代员工逐渐成为企业的主力军,旧有的“管人理事”的管理模式已经无法满足于新生代员工的需求。

90后-95后中的工作需求,他们对工作时间的关注度仅为11.9%,对社会地位的关注度仅为12.1%,位列前三的影响因素依次为:兴趣爱好、发展前景、职业稳定性。


在多达36中的特质中,他们的显著特质前五名分别为:搜集、责任、和谐、学习和包容,最不显著特质前五名分别为:统率、竞争、取悦、适应和前瞻。

这说明他们不认为人是可以管理的,相反他们更崇尚“以人为本”的人性化、科学化管理,从管理力到领导力转变的时代已经来临!企业管理人员面临着新的挑战和考验,领导力体系的建立与领导力的提升变得至关重要。

企业应该如何科学化管理90后

通过课程你将获得:

提升领导者对VUCA时代独有挑战的认知,并特训相应的能力,以期在新商业环境中取得持续性成功。

领导者将有机会通过四个模块学习,来达到意识的建立、观念的重塑,提升领导者对90后员工的管理能力。

课程特色:

紧扣时代主题,剖析全新商业环境下特有的管理挑战与问题;对症下药,提升VUCA时代的关键领导力;

提供实用的方法与工具以协助和理解领导者的特质和行为;

提供影响员工、塑造文化的实用技能,凝聚新生代员工,团结共进;

老师和学员在学习中运用互动、案例解析及练习等教学方式,增强培训效果。

直播对象

人力资源管理从业人员及各级管理人员

主办方X合作方


主办方


合办方



直播时长

9月5日 14:30-15:30


直播方式

视 频 直 播


(需提前进入微信群)


直播人数

1000人


精英讲师

邓 平 礼


邓平礼  人啊人·T12人才测评创始人、国际心理类型协会认证·MBTI施测师、国家招聘测评指导师、企业咨询师、广东人啊人网络技术开发有限公司总经理、中国电子商务协会全国网商联盟人力资源顾问。资深的人才甄选与评鉴实战专家企业人才管理资深实战型培训专家,是国内为数不多的专业人才测评施测师之一,他的使命是让企业没有浪费的用人成本,激活企业关键人才,就是激活企业利润。

邓老师专注于人才的甄选和评估、以及领导力与组织发展方面。对人才优势理论及积极心理学方面有极深造诣,擅长运用各种科学工具和方法,实现建立岗位胜任力模型、人才评价与发展、提升领导力、职业规划、关键人才激励保留等人才管理各项场景的目标。


邓老师每年在全国各地的商会、协会、政府组织、大型企业中邓平礼老师开展培训高达100场次,自身拥有15年的企业管理经验,对人员甄选,人才盘点和团队组建等方面有自己独到的见解和实战经验;同时是阿里巴巴、富士康、沃尔玛、建设银行、招商银行、南方电网、中国电信、大地通讯、58赶集等知名企业的人力资源特邀讲师。

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