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《领导力发展之如何管理90后》线上课程回顾

作者:管理员 2019-09-06
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【时间】2019年9月5日星期四 14:30-15:30

【嘉宾】邓平礼

【主题】领导力发展之如何管理90后

 

分享嘉宾   邓平礼

·国际心理类型协会认证·MBTI施测师

·国家招聘测评指导师

·企业咨询师、资深的人才甄选与评鉴实战专家

·广东人啊人网络技术开发有限公司 总经理

·中国电子商务协会全国网商联盟人力资源顾问

·广东电子商务商会 常务理事

·东莞市尊玛家具有限公司  总经理

·广东科学技术学院 人力资源 客座教授

·大学生职业定位与生涯规划指导专家



201995日下午14:30开始的,由人啊人主办,江门智通、2号人事部、即派联合举办的全国直播活动—《领导力发展之如何管理90后》已经圆满结束。截至课程结束,直播活动吸引了近千位听众加入,获得大家一致好评和认可。


据《人啊人·201990后调查报告》显示,在这个VUCA(易变的、不确定的、错综复杂的、模糊的)时代,随着90 后新生代员工逐渐成为企业的主力军,旧有的“管人理事”的管理模式已经无法满足于新生代员工的需求。而本次课程将从“领导力发展”的角度为大家分析,企业应如何管理90后。

 

本次课程特色:

·紧扣时代主题,剖析全新商业环境下特有的管理挑战与问题;

·对症下药,提升VUCA时代的关键领导力;

·提供实用的方法与工具以协助和理解领导者的特质和行为;

·提供影响员工、塑造文化的实用技能,凝聚新生代员工,团结共进;

·老师和学员在学习中运用互动、案例解析及练习等教学方式,增强培训效果。



 

邓平礼老师从以下几个方面为大家分析课程:

(1)认识领导力

(2)建立良好关系

(3)学会识人用人

 


通过课程,听众们有了以下收获:

提升领导者对VUCA时代独有挑战的认知,并特训相应的能力,以期在新商业环境中取得持续性成功。

领导者将有机会通过四个模块学习,来达到意识的建立、观念的重塑,提升领导者对90后员工的管理能力。

 

对于本次课程,听众们有任何不解的地方,都积极提出了自己的疑问,邓平礼老师也有耐心地逐一进行解答。精彩的线上课程已结束,错过的小伙伴也不用感到遗憾。手机识别以下二维码,即可马上回顾!

 



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