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指纹测评被证实是伪科学,那么真正科学的人才测评是什么?

作者:管理员 2019-03-30
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      在如今人才测评被大众开始熟知的年代,测智商这类话题一直是大家津津乐道的话题,各种智商测试层出不穷,比如门萨测试、奥蒂斯独立心理测验、韦克斯勒测验等等。但是现在市面上有一种更奇怪的测试方法:用指纹测智商!

在今年3月,深圳市桃源居中澳实验学校某班班主任在家校沟通群内发布通知称,日前给学生进行了 “大脑综合素质测试”。校方称,该检测能够了解学生的个人潜能、性格特质、优弱势,从而进行针对性培养。检测时学生需将十根手指按在一个仪器上,然后家长关注某某检测中心公众号就可以获取学生的检测报告,报告将包含性格特征、沟通方式、学习方法等基本信息。想要获得更多信息就需要家长付费。

有家长提出质疑:“收集的指纹将会流传到哪里去?”“这个测试是否有科学依据?”

      还有家长陆续收到自称是上海某某公司的人打来的电话,问家长想培养孩子哪方面的特长。

      通过指纹来测智商这个方式本来就存在诸多疑点,特别是在现代社会来说,指纹属于个人隐私,连接着个人信息。采集指纹会给未成年人人身和财产安全造成严重隐患,情节严重的可能会损坏未成年人的合法权益。

据机构说明,该测试通过对双手掌纹及十指指纹采样分析,检测先天遗传的各种差异和特质,并借此来反映被检测者大脑发育、皮质层状态等情况,进而判断“最优发展方向”。这种说法曾被专家公开表示过质疑,有专家辟谣,人体的脏腑、经络等生理特质可以在手部体现,但是对人脑智能无法体现,“皮纹测试”夸大了对手部的望诊功能。

      总结来说就是通过指纹来测智商是不可取的,它不仅是超出了法律允许的范围,而且科学性和可信度也不高,是极具欺骗性的伪科学。

     小编在此有个建议,如果家长想通过人才测试系统来培养孩子的特长和取向,其实不用通过测智商这种方式。智商不一定和兴趣天赋相关,人的整体就像是一座冰山,除了冰面上的知识、经验、技能,还有冰面下的价值观、意愿、天赋等。

 

      要了解一个人的最好方法就是从全方面去了解,不仅仅是从单纯的内在或外在角度。

      智商代表不了一个人的全部。之前日本一名智商高达188的天才,但是却在找工作的过程中不被看好而屡屡碰壁。他的智商高不代表他的能力也高,有些人天赋发挥得好或许能比高智商人才更出色。

应该通过什么样的方法去了解一个人的天赋和性格呢?

      现在有很多科学的人才测评方法,基本都是通过数百万以上的调研数据总结和几十位专业人士共同研发得出的方法。比如说:SHLDDIT12测评等都是很优秀的人才测评系统。它们不仅是现在目前企业测评人才的首选,而且还帮助不少个人和学生得知自己的优势和天赋,提前做好了职业规划,适用范围非常广阔。


(以上部门内容和图片来源于网络)


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